Technisch Medewerker/Huismeester (32-36 uur) - KMN Kind & Co

Technisch Medewerker/Huismeester (32-36 uur)

24 juni 2022

Technisch Medewerker/Huismeester (32-36 uur)

Zoek je als technisch medewerker/huismeester een energieke en afwisselende werkomgeving? Op onze afdeling Facilitaire zaken zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die onmisbaar is op onze kinderopvang locaties! Je krijgt te maken met uiteenlopende klussen op het gebied van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. 

Werken als technisch medewerker/huismeester
Je werkt binnen de afdeling Facilitair en Huisvesting werken met 23 collega’s in verschillende functies. Als huismeester ben je onderdeel van het team facilitaire zaken. De dagelijkse werkzaamheden regel je als technisch medewerker/ huismeester zelfstandig, of in overleg met de facilitair coördinator voor wiens locatie de werkzaamheden worden verricht.

De technische werkzaamheden waar jij je mee bezig houdt hebben betrekking op onderhoud en reparatie van gebouwen, installaties, apparatuur, inventaris, speeltoestellen en terrein-/tuinbeheer. In jouw functie houd je je bezig met:

  • Gebouwen, inventaris en terrein van de organisatie onderhouden zodat dat medewerkers en klanten op een veilige wijze van de gebouwen en overige voorzieningen gebruik kunnen maken;
  • Materiaal en gereedschap beheren zodat wij voldoende materiaal en gereedschap en in goede staat aanwezig is;
  • Interne activiteiten ondersteunen zodat de werkzaamheden in de organisatie zo goed mogelijk doorgang kunnen vinden.

Wat hebben wij jou te bieden?
Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij ons krijg je:

  • een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • € 2.009, – tot € 2.546, – bruto maandsalaris (schaal 4 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%;
  • een auto met bijbehorende apparaten;
  • 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
  • een vergoeding van je reiskosten;
  • een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
  • een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
  • diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.

Je past uitstekend bij ons want je:

  • hebt een VMBO-diploma in combinatie met relevante (technische) opleiding of werkervaring;
  • kennis van relevante richtlijnen met betrekking tot veiligheid en hygiëne;
  • technisch inzicht en affiniteit met materiaal, machines en apparatuur;
  • je kan zelfstandig werken en bent servicegericht. 

Kind & Co
Met 2700 medewerkers op ruim 420 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind & Co is een stichting die stevig in haar schoenen staat en geen winstoogmerk heeft. Wat we verdienen komt ten goede aan ons primaire proces: het bieden van kwalitatief hoogwaardige professionele kinderopvang waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben. Dat maakt Kind & Co extra bijzonder!


Somaya Selim
Recruiter
tel. 06 - 214 212 83
s.selim@kindenco.nl

Laat ons jouw talent zien
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan voor vrijdag 15 juli. Neem voor vragen over de vacature contact op onze recruiter Somaya Selim of met Manager Facilitaire Dienst & Vastgoed Merel Dorst via 06 – 152 739 25. Zij vertellen je graag meer over de functie!

Solliciteer nu

Sollicitatieprocedure

Geen passende vacature?

Meld je aan voor Job Alert

Terug naar vorige pagina